“我想培養一些精英人才”，“我打造的營銷模式與保險公司模式有一定的相似性�！庇浾咴诳词厮�見到王順德時，王順德仍不時宣傳自己的經營“理念”。 那么王順德是怎樣來培養精英人才的呢？ 采訪中記者見到了這樣一份委托書，這是每個會員入會時都被要求簽訂的，委托書內容如下: 乙方同意并委托甲方對乙方
進行以下動作，以提高其意志力、體能及個人精神面貌:1.裸露上體或下體；2.毆打；3.棍棒打擊；4.扎圖釘；5.向下體或肛門塞啤酒瓶；6.扇耳光；7.刀割身體；等等。 “其實并不是一定要簽，這需要本人同意�！弊鳛楣�司行政人員的劉莉紅在被問到委托書一事時說。當記者問她如果不簽是不是就不讓入會這個問題時，劉莉紅選擇了沉默。 據一位入會的劉姓同學介紹，王順德常常當面對會員訓話說“做人要無恥”，還要求會員“不要把自己當人看”。他會站在會員面前大聲問“你們是否無恥、卑鄙”？得到的是異口同聲的回答“是”！他還會用最惡毒的語言咒罵會員，而要求會員要面不改色、微笑接受。按王順德的理論，他要培養的是“精英級”營銷人才，只要大家習慣了這種語言，以后面對客戶時，不管多么挑剔、無理的人也能從容面對。

　　王順德最厲害的“育才”之道是:“讓會員突破自己的極限，用最極端、最快的方式打開心理障礙，把自己最不愿做的事情做了，還有什么不敢做的？” 在一次培訓中，他“身體力行”，當著幾十名會員的面脫光了自己的衣服。 在他的帶動和“洗腦”式的精神誘導下，出現了身上扎圖釘、女學生脫光上衣演講的瘋狂行為，似乎順理成章的。有一天王順德問一名女員工：“你敢和某某做愛嗎？”回答是“敢”。當眾脫衣服，發生性關系，這些王順德并不諱認。他對記者說，發生這樣的行為“都是會員自愿的”。這就是王順德打造“精英人才”的培訓辦法，稍有辨別力的人都會覺得荒謬至極，但楊志杰們卻認為這種辦法有成功之處:“我看到有些人經過培訓后變化很大。” “經過公司的培訓，我感覺能力提高了很多，比起其他同學，我們在外找工作時要成熟得多，更能盡快地適應社會。”雖然王順德、楊志杰已經被逮捕，但接受采訪時劉莉紅仍不停地在為公司、為王順德辯護。 劉莉紅們對自己人格尊嚴被褻瀆、身體受到傷害這樣慘重的代價似乎不以為然。

　　盡管做了一系列的偽裝，但王順德一手創辦的這個所謂的商貿公司，運作手法其實還是傳銷�！霸撋藤Q公司利潤的攫取主要是靠會員交納的會費，會員發展的下線越多，公司所得的傭金也就越多；同樣，會員的收入也主要是通過從所發展的下線入會費中提取，發展的下線越多，收入也就越高。”南京市檢察院的辦案檢察官一針見血地戳破了這個公司的傳銷實質。

　　依據國務院頒布的《禁止傳銷條例》規定，“組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的”，就被認定為傳銷行為。