很多人被迷惑，選擇傳銷的原因,是因為相信了那些傳銷人員和里面的那些領導解釋的一系列問題，覺得里面講的都有道理。其實他們的那套說詞是上面的那些網頭們早就編好了的，那些領導都是照本宣科，事實其實不是那樣的，在這里我就告訴大家真實的客觀的道理。

    第一天的新朋友聽完課，一般是帶走，留下一天以上的新朋友，等領導分享，解決問題。這個領導是家長（也有稱為主任或者培訓員的），分享的目的是讓新朋友知道他來到那個環境的經過和感受，給新朋友找平衡感，使新朋友接受現實，認真去按他們的灌輸進程了解，最后被洗腦，接受那個東西。其中很多內容都是編制和美化過的，根據下面坐的新朋友情況臨場發揮的。所謂的能力強的，就是能夠準確掌握下面新朋友的情況，根據轉變觀念需要，現場編造自己的過程。

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    分享完了，一般要叫新朋友上去介紹，名字，來自哪里，來的時間以及有什么想法和打算。其目的是便于其他人掌握新朋友的時間和思想，提出新朋友擔心的相應問題，并且在領導回答完相應天數的問題后，及時提醒帶朋友的老業務員帶著自己帶的朋友離開課題。因為那些做傳銷的人都明白，讓新朋友接受洗腦需要技巧和時間，而他們也就有針對性的安排了進程和要注意的細節問題。

    新朋友介紹完了之后，主持人就會說“吃魚要把刺挑干凈才敢大口大口的吃，登山要把包袱卸掉才能爬得快爬得高，大家來了幾天，對行業有一定的了解，也許有很多問題，下面就請能力非常強的某某給大家講解問題”。于是剛才那個分享的領導，就在課堂領導的陪伴下再次回到大家面前。這時那些老業務員就開始根據新朋友介紹的時候說的天數，從最短時間的開始提問，回答完相應天數的，領導就會假裝喝水，等老業務員帶走相應的新朋友。

    問題有18個，大致順序是：1 這個行業犯不犯法（或者問跟法律是什么關系）；2 為什么要騙（或者說為什么不直說）；3 為什么對我那么好（或者說對我那么好是不是有企圖）；4  怎么覺得神神秘秘的； 5  是不是人找人掙錢（就是說是不是拉人頭）；6  是不是賺親戚朋友的錢；7  既然你們說這個行業好，電視報紙等媒體為什么報負面；8 11.9萬（也有講23.8萬的）那個錢不現實；9 直銷與傳銷的區別（其回答的是傳統傳銷與變相傳銷的區別）；10 我叫不到人怎么辦；11  行業的前景怎么樣；12 會不會被國家卡死；13 怎么證明跟公司合作；14  市場會不會飽和；15  公司黃了這么辦；16  怎么加入；17  怎么證明我加入了；18 上線（從事）款被拿跑了這么辦；一般是課堂里解決一兩個，下午串網（也有稱串家串寢的）解決一個，或者補充解釋。

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    一般的新朋友都會比較喜歡跟自己經歷相似或者以前環境相似或者工作相同的領導和業務員，只要你對那個環境里的任何一個人有認同感或者好感，你就很可能會被洗腦，最后上當受騙，拿錢上線。因為你去到那里就是一個對傳銷不懂或者一知半解的人，與一群對傳銷相當了解，專門分析人心理弱點的人的斗爭，力量懸殊，敵眾我寡。

    除了解決問題，還有就是環境感染。當一個新朋友去到那個環境，所有的人都會對你很好很有禮貌，給你的感覺他們很有素質。其實是因為你去了，能帶給他們很多收獲。所以里面講的人幫人是幫自己，其實就已經詮釋了里面的一切都是為了自己，而不是他們對你講的為了你好！你可以去分析，他們所作的一切，都是為了金錢，可以說做到了為了金錢不擇手段，為了利益六親不認！