中國直銷2006年10大杰出女掌門
發布: 2006-12-02 00:00:00 作者: root 來源:

【來源:《中國直銷》雜志】
No.1 鄭李錦芬
職務:安利高級副總裁,安利(中國)董事長
魅力指數:★★★★★
在中國十年,從初來乍到時的摸著石子過河發展到現在具有一定品牌和美譽度,鄭李錦芬一再重申安利對于直銷新規定態度是“歡迎、支持和配合”,但擺在她面前的挑戰和難題是在贏取牌照后維護經銷商隊伍穩定。
這種疑問對于在中國經歷了3次整頓卻驚奇地生存發展下來安利來說,在變化中學習適應,在適應中發展,已經積蓄了強大的抗震能力與處變不亂的心態。而這個健康向上、臨陣不亂的企業價值觀正是鄭李錦芬信奉的生存哲學。
No.2 陳徐愛蓮
職務:仙妮蕾德國際機構總裁
魅力指數:★★★★
推崇“女人的第一事業是做母親”信條的陳徐愛蓮,在事業初期,要照顧五個孩子,還要創業,但陳徐愛蓮一直聲稱:“我相信自己的夢想”。
綠葉對根有著濃厚的情誼,美籍華人陳徐愛蓮出生于香港,就讀于高雄大學醫學院,并獲得醫學博士,她早就想將健康和財富傳遞回自己的故鄉。
至今日,仙妮蕾德已經在全球40多個國家取得輝煌成功,1992年進入中國的仙妮蕾德已擁16家分公司,并收購了多家五星級飯店。
No.3 陳旻君
職務:美商尚赫執行長
魅力指數:★★★★
憑著一顆神奇的尚赫魚油,陳上吉打造了一個保健品王國;而憑借一顆初生牛犢不怕虎的心,陳旻君為尚赫在中國大陸市場創造了一系列奇跡。2006年,陳旻君率領尚赫順利入圍“2006中國商界風云人物參評企業家展示單位”。
陳旻君是一個低調、勤勉的務實主義者,中國創業11年,11年前不會聽、不會說、不會看中文的陳旻君已經說會一口地道天津話,而她的心血—天津尚赫保健用品有限公司已經發展成為一個集團,尚赫日用化工、生物技術、投資顧問等公司相繼建立。
No.4 陳碧華
所屬公司:克麗緹娜中國區總經理
魅力指數:★★★★
陳碧華從來不認為最有效的管理辦法是鐵腕政策,信奉知識創造美麗的她始終認為,潛移默化的柔性管理才能長久生存。作為克緹董事長陳武剛的女兒,她以克緹中國總經理的身份精心打造了美容連鎖店王國。
1999年,在陳碧華的帶領下,克緹在上海設立總部,并相繼在北京、大連、廣州設立了分公司。如今,全國除了寧夏之外的所有省、市都設立了加盟店,總數將近1500家,僅在上海就有300多家加盟店。現在,不僅陳碧華相信,所有克緹人也都相信,克緹時代是可以創造出來的。
No.5 汪靜
所屬公司:北京羅麥董事長
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
信心源自實力,雖然有著政治領域的紅頂優勢,但出身名門的汪靜僅僅是實現了一個打造一流民企,為中華儲蓄健康的夢想。
因為親身體驗羅麥產品的功效,汪靜創造性地組建了北京羅麥藥業有限公司,注冊資金8000萬元人民幣,集科研、開發、生產、銷售于一體,銷售以蒜素片、番紅素為主打產品的純天然保健食品,全國設有10多家分公司,擁有遍布全國的數百家專賣店。因為前期對直銷的準備充分,北京羅麥順利提交了直銷牌照申請,汪靜顯然對牌照成竹在胸。
No.6 于智慧
所屬公司:美羅國際總裁
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
美麗源于智慧,作為大連美羅國際公司總裁,于智慧是一個善于思考、充滿智慧、富于創新精神的實踐主義者。榮獲2006年第二屆“中國品牌建設十大杰出企業家”美譽之際,于智慧更愿意談論的是如何帶領美羅國際調整企業治理方略,在搶占越南、馬來西亞、蒙古、美國等市場后,真正將美羅國際提升為完全意義上的國際型企業。
“你想走多遠,我就能帶你走多遠!”伉儷情深,做為美羅國際董事長夏勵背后的女人,2003年進入直銷領域的于智慧,選定直銷之后義無返顧,轉讓多年經營的服裝產業,從美羅天源、慧力生物到今天的美羅國際,一路走來,與丈夫夏勵相互扶攜,榮辱與共。
No.7 陳海琳
所屬公司:歐瑞蓮(中國)總裁
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
早在16年前陳海琳就和中國直銷結緣,對這個特殊行業她可以說是了如指掌。
做為雅芳的第一批內地雇員,陳海琳是雅芳的一張形象卡片,她從秘書做到銷售領導人又是一個成功例子。之后,在經歷美商莎莉、如新銷售副總裁的精英歷程后,她把感性羅盤鎖定在歐瑞蓮上。
陳海琳最大的才華在于源源不斷地儲蓄非常可觀的感情賬戶,關懷并支持團隊成長,這樣一支合作非常默契、信任彼此的團隊為陳海琳起盤歐瑞蓮事業增色不少。
No.8 任曉蘭
所屬公司:萊科薩斯中國區總裁
魅力指數:★★★
杰出事跡:
任曉蘭從雅芳低調轉投萊科薩斯時,卻高調宣布其不會抄襲雅芳模式。
“打鐵還要本身硬,我與同事們努力重新構建萊科薩斯的管理團隊,將在激烈的市場競爭中走出一條符合萊科薩斯的經營之路”。
任曉蘭超過12年的直銷行業經驗讓其具備傲視群雄的話語權,大型企業的領導人都是具備野心與挑戰欲。在關注中國直銷立法與牌照發放過程中,她也長袖善舞地一步步執行公司啟動中國市場的籌備服務,在營銷界里創造了危機溝通的奇跡。
No.9 莫秀菱
所屬公司:健康元直銷事業部總經理
魅力指數:★★★
杰出事跡:
從玫琳凱空降到健康元,莫秀菱改變的是公司平臺,不變的是女掌門的地位。目前,在健康元新任直銷總經理,莫秀菱負責公司直銷戰略規劃、市場運作和相關具體事務。
機會永遠是屬于有準備的人,從工廠女工、到玫琳凱公司的高層管理人員,莫秀菱一直幸運地走在時代的前沿。選擇成為健康元新的掌門人,莫秀菱要實現另一個顛峰挑戰,把外資直銷企業的成功經驗復制、創新并融合到民族轉型直銷企業上,這是一個全新的可能,莫秀菱的感性、才情、天賦與魅力可以幫助她馬到功成。
No.10 趙小里
所屬公司:廣東九極董事長
魅力指數:★★★
杰出事跡:
賃借父輩在科研領域的強大實力,趙小里帶領九極人脫下軍裝,匯集國內外知名的預防醫學、臨床醫學和基礎醫學的專家,立足于創知識型企業,走高科技之路。
成長六年來,趙小里充分發揮“自由基醫學”抗氧化理論和中國醫藥傳統養生保健理論,整合先進的技術手段,創造了一套適合中國國情的獨特營銷模式,向實現“九極保健,造福人類”的宗旨邁進。“任何一個企業,其市場行為必須有利于消費者,有利于產品經營者,有利于企業形象”,趙小里強調。
No.1 鄭李錦芬
職務:安利高級副總裁,安利(中國)董事長
魅力指數:★★★★★
在中國十年,從初來乍到時的摸著石子過河發展到現在具有一定品牌和美譽度,鄭李錦芬一再重申安利對于直銷新規定態度是“歡迎、支持和配合”,但擺在她面前的挑戰和難題是在贏取牌照后維護經銷商隊伍穩定。
這種疑問對于在中國經歷了3次整頓卻驚奇地生存發展下來安利來說,在變化中學習適應,在適應中發展,已經積蓄了強大的抗震能力與處變不亂的心態。而這個健康向上、臨陣不亂的企業價值觀正是鄭李錦芬信奉的生存哲學。
No.2 陳徐愛蓮
職務:仙妮蕾德國際機構總裁
魅力指數:★★★★
推崇“女人的第一事業是做母親”信條的陳徐愛蓮,在事業初期,要照顧五個孩子,還要創業,但陳徐愛蓮一直聲稱:“我相信自己的夢想”。
綠葉對根有著濃厚的情誼,美籍華人陳徐愛蓮出生于香港,就讀于高雄大學醫學院,并獲得醫學博士,她早就想將健康和財富傳遞回自己的故鄉。
至今日,仙妮蕾德已經在全球40多個國家取得輝煌成功,1992年進入中國的仙妮蕾德已擁16家分公司,并收購了多家五星級飯店。
No.3 陳旻君
職務:美商尚赫執行長
魅力指數:★★★★
憑著一顆神奇的尚赫魚油,陳上吉打造了一個保健品王國;而憑借一顆初生牛犢不怕虎的心,陳旻君為尚赫在中國大陸市場創造了一系列奇跡。2006年,陳旻君率領尚赫順利入圍“2006中國商界風云人物參評企業家展示單位”。
陳旻君是一個低調、勤勉的務實主義者,中國創業11年,11年前不會聽、不會說、不會看中文的陳旻君已經說會一口地道天津話,而她的心血—天津尚赫保健用品有限公司已經發展成為一個集團,尚赫日用化工、生物技術、投資顧問等公司相繼建立。
No.4 陳碧華
所屬公司:克麗緹娜中國區總經理
魅力指數:★★★★
陳碧華從來不認為最有效的管理辦法是鐵腕政策,信奉知識創造美麗的她始終認為,潛移默化的柔性管理才能長久生存。作為克緹董事長陳武剛的女兒,她以克緹中國總經理的身份精心打造了美容連鎖店王國。
1999年,在陳碧華的帶領下,克緹在上海設立總部,并相繼在北京、大連、廣州設立了分公司。如今,全國除了寧夏之外的所有省、市都設立了加盟店,總數將近1500家,僅在上海就有300多家加盟店。現在,不僅陳碧華相信,所有克緹人也都相信,克緹時代是可以創造出來的。
No.5 汪靜
所屬公司:北京羅麥董事長
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
信心源自實力,雖然有著政治領域的紅頂優勢,但出身名門的汪靜僅僅是實現了一個打造一流民企,為中華儲蓄健康的夢想。
因為親身體驗羅麥產品的功效,汪靜創造性地組建了北京羅麥藥業有限公司,注冊資金8000萬元人民幣,集科研、開發、生產、銷售于一體,銷售以蒜素片、番紅素為主打產品的純天然保健食品,全國設有10多家分公司,擁有遍布全國的數百家專賣店。因為前期對直銷的準備充分,北京羅麥順利提交了直銷牌照申請,汪靜顯然對牌照成竹在胸。
No.6 于智慧
所屬公司:美羅國際總裁
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
美麗源于智慧,作為大連美羅國際公司總裁,于智慧是一個善于思考、充滿智慧、富于創新精神的實踐主義者。榮獲2006年第二屆“中國品牌建設十大杰出企業家”美譽之際,于智慧更愿意談論的是如何帶領美羅國際調整企業治理方略,在搶占越南、馬來西亞、蒙古、美國等市場后,真正將美羅國際提升為完全意義上的國際型企業。
“你想走多遠,我就能帶你走多遠!”伉儷情深,做為美羅國際董事長夏勵背后的女人,2003年進入直銷領域的于智慧,選定直銷之后義無返顧,轉讓多年經營的服裝產業,從美羅天源、慧力生物到今天的美羅國際,一路走來,與丈夫夏勵相互扶攜,榮辱與共。
No.7 陳海琳
所屬公司:歐瑞蓮(中國)總裁
魅力指數:★★★★
杰出事跡:
早在16年前陳海琳就和中國直銷結緣,對這個特殊行業她可以說是了如指掌。
做為雅芳的第一批內地雇員,陳海琳是雅芳的一張形象卡片,她從秘書做到銷售領導人又是一個成功例子。之后,在經歷美商莎莉、如新銷售副總裁的精英歷程后,她把感性羅盤鎖定在歐瑞蓮上。
陳海琳最大的才華在于源源不斷地儲蓄非常可觀的感情賬戶,關懷并支持團隊成長,這樣一支合作非常默契、信任彼此的團隊為陳海琳起盤歐瑞蓮事業增色不少。
No.8 任曉蘭
所屬公司:萊科薩斯中國區總裁
魅力指數:★★★
杰出事跡:
任曉蘭從雅芳低調轉投萊科薩斯時,卻高調宣布其不會抄襲雅芳模式。
“打鐵還要本身硬,我與同事們努力重新構建萊科薩斯的管理團隊,將在激烈的市場競爭中走出一條符合萊科薩斯的經營之路”。
任曉蘭超過12年的直銷行業經驗讓其具備傲視群雄的話語權,大型企業的領導人都是具備野心與挑戰欲。在關注中國直銷立法與牌照發放過程中,她也長袖善舞地一步步執行公司啟動中國市場的籌備服務,在營銷界里創造了危機溝通的奇跡。
No.9 莫秀菱
所屬公司:健康元直銷事業部總經理
魅力指數:★★★
杰出事跡:
從玫琳凱空降到健康元,莫秀菱改變的是公司平臺,不變的是女掌門的地位。目前,在健康元新任直銷總經理,莫秀菱負責公司直銷戰略規劃、市場運作和相關具體事務。
機會永遠是屬于有準備的人,從工廠女工、到玫琳凱公司的高層管理人員,莫秀菱一直幸運地走在時代的前沿。選擇成為健康元新的掌門人,莫秀菱要實現另一個顛峰挑戰,把外資直銷企業的成功經驗復制、創新并融合到民族轉型直銷企業上,這是一個全新的可能,莫秀菱的感性、才情、天賦與魅力可以幫助她馬到功成。
No.10 趙小里
所屬公司:廣東九極董事長
魅力指數:★★★
杰出事跡:
賃借父輩在科研領域的強大實力,趙小里帶領九極人脫下軍裝,匯集國內外知名的預防醫學、臨床醫學和基礎醫學的專家,立足于創知識型企業,走高科技之路。
成長六年來,趙小里充分發揮“自由基醫學”抗氧化理論和中國醫藥傳統養生保健理論,整合先進的技術手段,創造了一套適合中國國情的獨特營銷模式,向實現“九極保健,造福人類”的宗旨邁進。“任何一個企業,其市場行為必須有利于消費者,有利于產品經營者,有利于企業形象”,趙小里強調。
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