安利連獲三屆光明公益獎
發布: 2006-09-30 00:00:00 作者: 王兆穎 來源:

9月20日上午,由光明日報主辦的第三屆公益獎(跨國公司)頒獎典禮暨《光明公益報告》首發式在北京中國紫檀博物館隆重舉行。安利(中國)公司成為第三屆“光明公益獎”的獲得者。自2004年9月第一屆光明公益獎評選以來,安利已是第三次獲此殊榮,評委會相關人士表示:安利對公益事業的持續投入,并積極組織號召志愿者服務社會,真正用行動對“回饋社會”作出了詮釋,這是安利再度獲獎的關鍵。與之同時入選的還有家樂福、花旗、英特爾、微軟、摩托羅拉、愛立信、LG、索尼等共20家跨國企業。
“光明公益獎”活動始創于2004年,該活動一改媒體只關注跨國公司在華經濟貢獻的習慣,將目光投向跨國公司在中國社會事業方面的貢獻。為了使大眾了解跨國公司的在華公益活動,光明日報將“光明公益獎”的評選對象定位為財富500強的跨國公司,評獎活動堅持公開、公平、公正的原則;堅持“參評企業不繳費,贊助企業不參評”的原則;堅持“不進行商業操作”的原則,在民政部、商務部、國務院新聞辦公室等有關單位負責人和社會知名人士的參與下進行評選。通過調查問卷、上門拜訪等了解相關情況,最終評選出20名獲獎者。由此,“光明公益獎”憑借著公開、公正、公平的評獎原則,成為中國公益事業領域最具權威性的獎項。
安利(中國)總裁黃德蔭作為代表接受了頒獎,并在現場介紹道:“安利(中國)在過去的兩年時間里,在全國成立了64支志愿者服務隊,有18000名安利志愿者注冊報名。他們為所在社區提供敬老、助殘、扶貧、環保等志愿服務,志愿服務時間累計達到11萬小時。與此同時,公司還在人力、物力上給志愿者們更多的支持,每個財年都提供專項經費用于這項活動。我們期望通過志愿者活動這個平臺,增強企業的凝聚力,提升企業與社群的融合度,提升企業的美譽度。我們更希望,通過志愿者行動,為倡導良好的社會風氣,促進社會的和諧與自然資源的可持續利用近一份綿薄之力。”
光明公益獎評委會因受公司在號召員工和營銷人員參與志愿服務社會方面所取得的成績所打動,此次專門邀請了公司志愿者在頒布典禮上一展風采,由來自北京分公司的營銷人員和員工們組成的志愿者代表登臺合唱了“青年志愿者之歌”和“讓愛傳出去”兩首公益歌曲,讓在場的領導和嘉賓及其他獲獎企業代表感受到了“安利志愿者”的激情和風貌。
“光明公益獎”活動始創于2004年,該活動一改媒體只關注跨國公司在華經濟貢獻的習慣,將目光投向跨國公司在中國社會事業方面的貢獻。為了使大眾了解跨國公司的在華公益活動,光明日報將“光明公益獎”的評選對象定位為財富500強的跨國公司,評獎活動堅持公開、公平、公正的原則;堅持“參評企業不繳費,贊助企業不參評”的原則;堅持“不進行商業操作”的原則,在民政部、商務部、國務院新聞辦公室等有關單位負責人和社會知名人士的參與下進行評選。通過調查問卷、上門拜訪等了解相關情況,最終評選出20名獲獎者。由此,“光明公益獎”憑借著公開、公正、公平的評獎原則,成為中國公益事業領域最具權威性的獎項。
安利(中國)總裁黃德蔭作為代表接受了頒獎,并在現場介紹道:“安利(中國)在過去的兩年時間里,在全國成立了64支志愿者服務隊,有18000名安利志愿者注冊報名。他們為所在社區提供敬老、助殘、扶貧、環保等志愿服務,志愿服務時間累計達到11萬小時。與此同時,公司還在人力、物力上給志愿者們更多的支持,每個財年都提供專項經費用于這項活動。我們期望通過志愿者活動這個平臺,增強企業的凝聚力,提升企業與社群的融合度,提升企業的美譽度。我們更希望,通過志愿者行動,為倡導良好的社會風氣,促進社會的和諧與自然資源的可持續利用近一份綿薄之力。”
光明公益獎評委會因受公司在號召員工和營銷人員參與志愿服務社會方面所取得的成績所打動,此次專門邀請了公司志愿者在頒布典禮上一展風采,由來自北京分公司的營銷人員和員工們組成的志愿者代表登臺合唱了“青年志愿者之歌”和“讓愛傳出去”兩首公益歌曲,讓在場的領導和嘉賓及其他獲獎企業代表感受到了“安利志愿者”的激情和風貌。
上一篇:自然跑出健康范 紐崔萊社群健康跑海口開跑 下一篇: 安利:堅持的力量
今日新聞頭條
我也說兩句
已有評論 0 條 查看全部回復