蟻力神:直銷員傭金計酬制度
發(fā)布: 2006-08-12 12:48:00 作者: admin 來源: 蟻力神

第一章 目的
第一條 有效地衡量不同直銷員職業(yè)水平的差距,將個人職業(yè)水平與薪酬收入掛鉤 ;
第二條 更好地鼓勵廣大直銷員積極上進,勇于攀登銷量高峰和進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃;
第三條 更有效地將公司的整體銷售目標向基層傳達 , 層層努力 , 共同完成目標。
第二章 適用范圍
第四條 適用于公司及其省級直銷分公司招聘的直銷員。
第五條 本公司禁止在直銷員酬金計算中出現(xiàn)團隊計酬的行為。
第三章 薪酬構(gòu)成
第六條 公司按月支付直銷員報酬。報酬總額包括:傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等。但支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算,不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的 30 %。
1、 銷售折讓
銷售額(元) |
1000 以下 | 1000 — 5000 元 (不包括 5000 元) |
5000 元— 1 萬 |
1 萬— 2 萬 (不包括 2 萬) |
2 萬元以上 |
銷售折讓(%) |
10% |
15% |
21% |
25% |
30% |
2、 直銷員獲得各種形式的獎勵總額不能超過其業(yè)績總額的 30% 。
遼寧省蟻力神天璽集團有限公司
二 〇〇 六年六月八日
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