是直銷還是傳銷———暗訪如新公司重慶銷售行為
發(fā)布: 2005-07-01 00:00:00 作者: 秦力文 郭力 來源:

國內(nèi)最早研究直銷的專家之一、北京商業(yè)管理干部學(xué)院副院長楊謙說,我國還沒有對直銷進行立法,所以沒有明確定義。在直銷的定義尚不明確的情況下,像如新公司等一些國外直銷企業(yè)宣揚的多層次直銷,其銷售模式與傳銷如此相似,究竟應(yīng)該如何區(qū)分,確實給政府和有意加盟者出了一道難題
重慶市渝北區(qū)龍華大道1860號附一號,如新(中國)日用品保健有限公司旗艦店不久前開業(yè)。店里人來人往,有人說它是直銷,有人說它像傳銷。為探個究竟,記者近日前往調(diào)查。
加入如新的“規(guī)矩”
在如新公司的店里,一位姓鐘的先生向記者介紹,只要一次性購買500元的如新產(chǎn)品,就可以成為“優(yōu)惠顧客”,享受9折優(yōu)惠。與此同時,你可以申請見習(xí)業(yè)務(wù)代表:在享受9折提貨的同時,有如新公司提供的260元底薪和10%的公司獎金,如果在6個月內(nèi)能夠售完24000元的產(chǎn)品,即可轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)代表階段:如新公司為其購買社會保險,業(yè)務(wù)代表可獲260元底薪+10%獎金+(5%至15%的業(yè)績提成),所謂業(yè)績提成即自己的銷售小組銷售的產(chǎn)品若達到8500元,即可提取5%,依此類推,達9500可提6%,達12000可提7%……達47500可提15%。
他說,這還不算什么,一旦你的銷售體系中的“見習(xí)業(yè)務(wù)代表”轉(zhuǎn)為“業(yè)務(wù)代表”以后,他的銷售業(yè)績將不再計入你的業(yè)績,但從你的體系中剝離出去的業(yè)務(wù)代表屬下的銷售業(yè)績,卻會與你發(fā)生關(guān)系,即:你可領(lǐng)取5%的領(lǐng)導(dǎo)獎金,這個叫“倍增”。成為業(yè)務(wù)主任后,你的底薪會漲至700元以上,這時你就會真正感受到直銷的魅力,知道什么叫“坐在家里拿錢了”。
這位姓鐘的小伙子告訴記者,“這是一個復(fù)制人的組織!如新產(chǎn)品的獎金剝出率最高可達42%,直銷商最多可以提取自身以下至6代的領(lǐng)導(dǎo)獎金。”
營造致富之夢
鐘先生向記者提供了一份如新公司的宣傳資料,在這份15頁的資料上,除了如新集團公司的簡介、“薪金福利制度”介紹以外,在長達8頁的篇幅中,通篇都是“你一定能成功”、“什么是成功”、“一個成功的創(chuàng)業(yè)機會”等等鼓動性的詞匯。最后總結(jié)詞說:與其與馬賽跑,不如騎上馬跑。如新就是這樣一匹馬,只要你騎上它,一定就能成功。
據(jù)介紹,如新產(chǎn)品70%的大陸市場份額都是王寬明和其太太陳明珠所建立的體系占據(jù)的,王寬明是去年臺灣如新第一位業(yè)績獎金收入累計達千萬美元的直銷商。除了臺灣地區(qū),他們在日本、韓國、東南亞等國家經(jīng)營直銷版圖,隨著下線開枝散葉。如今,他們有數(shù)以萬計的下線,每月領(lǐng)到的業(yè)績獎金,來自于世界上21個國家。不知這些國家對這種跨國際發(fā)展下線的銷售模式將如何進行管理?
記者在如新公司銷售網(wǎng)絡(luò)中的一個名為“恒好團隊”的宣傳資料上看到,“四個商機在你身上,保證會發(fā)”這樣的字眼,所謂的四個商機即:一為如新是合法公司,二是得天獨厚的商機,三是選擇正確的團隊,四是你可以得到什么?
是多層次直銷還是傳銷
在我國,被明令禁止的傳銷行為的其中一個重要特征就是:參加者的上線從下線的入會費或所謂業(yè)績中提取報酬。
而如新公司宣稱的多層次直銷,即形成一個一個的銷售小組,直銷人員除了把產(chǎn)品直接銷售給最多消費者而提取報酬外,還教授或培訓(xùn)其直接或間接推薦的直銷人員,通過他們把產(chǎn)品直接銷售給最終消費者后,從他們的報酬中按事先約定抽出相應(yīng)比例的回報。這兩者究竟如何區(qū)分,記者采訪了多位專家,他們也沒能說清楚。
1998年6月18日,我國《關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知》規(guī)定,“外商投資傳銷企業(yè)必須轉(zhuǎn)為店鋪經(jīng)營”,促使以安利、雅芳為代表的10家企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營。2002年2月21日,國家再次發(fā)布《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》,對轉(zhuǎn)型企業(yè)中雇傭推銷人員的方式、報酬、合同訂立等方面進行了明確的規(guī)定,再次強調(diào)店鋪經(jīng)營。這一規(guī)定是在如新公司進入中國大陸市場之前,如新公司實際上不在這10家轉(zhuǎn)型企業(yè)的名單上。2004年2月,商務(wù)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,商務(wù)部和國家工商總局正在加緊制定有關(guān)直銷業(yè)的管理辦法。2005年4月,商務(wù)部和國家工商總局已經(jīng)批準雅芳為目前惟一一家進行直銷試點的公司。
國內(nèi)最早研究直銷的專家之一、北京商業(yè)管理干部學(xué)院副院長楊謙說,我國還沒有對直銷進行立法,所以沒有明確定義。在直銷的定義尚不明確的情況下,像如新公司等一些國外直銷企業(yè)宣揚的多層次直銷,其銷售模式與傳銷如此相似,究竟應(yīng)該如何區(qū)分,確實給政府和有意加盟者出了一道難題。
重慶市渝北區(qū)龍華大道1860號附一號,如新(中國)日用品保健有限公司旗艦店不久前開業(yè)。店里人來人往,有人說它是直銷,有人說它像傳銷。為探個究竟,記者近日前往調(diào)查。
加入如新的“規(guī)矩”
在如新公司的店里,一位姓鐘的先生向記者介紹,只要一次性購買500元的如新產(chǎn)品,就可以成為“優(yōu)惠顧客”,享受9折優(yōu)惠。與此同時,你可以申請見習(xí)業(yè)務(wù)代表:在享受9折提貨的同時,有如新公司提供的260元底薪和10%的公司獎金,如果在6個月內(nèi)能夠售完24000元的產(chǎn)品,即可轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)代表階段:如新公司為其購買社會保險,業(yè)務(wù)代表可獲260元底薪+10%獎金+(5%至15%的業(yè)績提成),所謂業(yè)績提成即自己的銷售小組銷售的產(chǎn)品若達到8500元,即可提取5%,依此類推,達9500可提6%,達12000可提7%……達47500可提15%。
他說,這還不算什么,一旦你的銷售體系中的“見習(xí)業(yè)務(wù)代表”轉(zhuǎn)為“業(yè)務(wù)代表”以后,他的銷售業(yè)績將不再計入你的業(yè)績,但從你的體系中剝離出去的業(yè)務(wù)代表屬下的銷售業(yè)績,卻會與你發(fā)生關(guān)系,即:你可領(lǐng)取5%的領(lǐng)導(dǎo)獎金,這個叫“倍增”。成為業(yè)務(wù)主任后,你的底薪會漲至700元以上,這時你就會真正感受到直銷的魅力,知道什么叫“坐在家里拿錢了”。
這位姓鐘的小伙子告訴記者,“這是一個復(fù)制人的組織!如新產(chǎn)品的獎金剝出率最高可達42%,直銷商最多可以提取自身以下至6代的領(lǐng)導(dǎo)獎金。”
營造致富之夢
鐘先生向記者提供了一份如新公司的宣傳資料,在這份15頁的資料上,除了如新集團公司的簡介、“薪金福利制度”介紹以外,在長達8頁的篇幅中,通篇都是“你一定能成功”、“什么是成功”、“一個成功的創(chuàng)業(yè)機會”等等鼓動性的詞匯。最后總結(jié)詞說:與其與馬賽跑,不如騎上馬跑。如新就是這樣一匹馬,只要你騎上它,一定就能成功。
據(jù)介紹,如新產(chǎn)品70%的大陸市場份額都是王寬明和其太太陳明珠所建立的體系占據(jù)的,王寬明是去年臺灣如新第一位業(yè)績獎金收入累計達千萬美元的直銷商。除了臺灣地區(qū),他們在日本、韓國、東南亞等國家經(jīng)營直銷版圖,隨著下線開枝散葉。如今,他們有數(shù)以萬計的下線,每月領(lǐng)到的業(yè)績獎金,來自于世界上21個國家。不知這些國家對這種跨國際發(fā)展下線的銷售模式將如何進行管理?
記者在如新公司銷售網(wǎng)絡(luò)中的一個名為“恒好團隊”的宣傳資料上看到,“四個商機在你身上,保證會發(fā)”這樣的字眼,所謂的四個商機即:一為如新是合法公司,二是得天獨厚的商機,三是選擇正確的團隊,四是你可以得到什么?
是多層次直銷還是傳銷
在我國,被明令禁止的傳銷行為的其中一個重要特征就是:參加者的上線從下線的入會費或所謂業(yè)績中提取報酬。
而如新公司宣稱的多層次直銷,即形成一個一個的銷售小組,直銷人員除了把產(chǎn)品直接銷售給最多消費者而提取報酬外,還教授或培訓(xùn)其直接或間接推薦的直銷人員,通過他們把產(chǎn)品直接銷售給最終消費者后,從他們的報酬中按事先約定抽出相應(yīng)比例的回報。這兩者究竟如何區(qū)分,記者采訪了多位專家,他們也沒能說清楚。
1998年6月18日,我國《關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知》規(guī)定,“外商投資傳銷企業(yè)必須轉(zhuǎn)為店鋪經(jīng)營”,促使以安利、雅芳為代表的10家企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營。2002年2月21日,國家再次發(fā)布《關(guān)于〈關(guān)于外商投資傳銷企業(yè)轉(zhuǎn)變銷售方式有關(guān)問題的通知〉執(zhí)行中有關(guān)問題的規(guī)定》,對轉(zhuǎn)型企業(yè)中雇傭推銷人員的方式、報酬、合同訂立等方面進行了明確的規(guī)定,再次強調(diào)店鋪經(jīng)營。這一規(guī)定是在如新公司進入中國大陸市場之前,如新公司實際上不在這10家轉(zhuǎn)型企業(yè)的名單上。2004年2月,商務(wù)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,商務(wù)部和國家工商總局正在加緊制定有關(guān)直銷業(yè)的管理辦法。2005年4月,商務(wù)部和國家工商總局已經(jīng)批準雅芳為目前惟一一家進行直銷試點的公司。
國內(nèi)最早研究直銷的專家之一、北京商業(yè)管理干部學(xué)院副院長楊謙說,我國還沒有對直銷進行立法,所以沒有明確定義。在直銷的定義尚不明確的情況下,像如新公司等一些國外直銷企業(yè)宣揚的多層次直銷,其銷售模式與傳銷如此相似,究竟應(yīng)該如何區(qū)分,確實給政府和有意加盟者出了一道難題。
上一篇:如新志愿者送課下鄉(xiāng) 助力余姚小學(xué)體教融合 下一篇: 如新公司簡介
今日新聞頭條
我也說兩句
已有評論 0 條 查看全部回復(fù)