《直銷企業50強》（第二篇）連載之二十一：安惠國際生物科技

中國直銷網 http://www.hevsp.cn  文／雨聲

公司背景

百菌健堂有限公司的前身是申齊產品原料供應商，因申奇創辦人吳齊南逝世及大陸申齊非法傳銷案等原因而成立的全新公司，其直銷商隊伍為原申奇直銷商隊伍的分支。

先進的產研基地

百茵健堂作為一家現代化特許連鎖經營公司，她要永續發展，就必須有一棵她賴以生存的大樹，這就是安惠國際生物科技園。安惠國際生物科技園是在中國和新西蘭兩國有關領導的全力支持下，由新西蘭最優秀的安發保健品有限公司與中國靈芝大王江蘇通惠生物科技有限公司聯合投資，憑借新西蘭天然藥物研究所的最新科技成就和安惠生物的優秀科技團隊，在國家級南通經濟技術開發區成立的高新生物科技園區內，發展從事生命科學和生物工程領域研究的科研機構和經營實體。安惠國際生物科技園的研究將涉及生命科學、分子生物學、分子細胞學、酶學與酶工程、營養學、毒理學、藥物學、醫學和預防醫學等科學領域，內容覆蓋食用、藥用真菌、藥用海洋生物、天然植物(含中草藥)、特色果蔬、精細化工、基因工程等課題。安惠國際生物科技園全面引進中外生物高新科技項目，并進行全球間的科技合作。除了扎實的基礎研究外，她將更重視應用研究和科技成果產業化，努力成為一個生物技術和產業的孵化器。

安惠國際生物科技園將投入資金1億元人民幣以上進行GMP廠房、生物工程聯合實驗室、電子商務中心等項目的建設。同時其母公司安惠生物科技有限公司另外再投入大資金進行現有無公害綠色有機食品基地的改造和擴建。這些遍布全國各地的綠色食品基地都將采用純天然馴化技術進行食品和藥物培植，也將源源不斷提供最優質的天然有機食品到百姓人家。而即將按最新GMP標準建設的現代化生產車間更將為百菌健堂事業的蓬勃發展打下堅實的基礎。

安惠國際生物科技園創辦人——陳惠先生

陳惠先生是世界菌蕈生物暨產品學會會員，中國食用菌協會理事，中國食用菌協會藥用真菌專業委員會委員，南通藥用真菌科學研究所所長，江蘇通惠生物科技有限公司董事長，江蘇安惠生物科技有限公司董事長，陳惠先生長期以來致力于食(藥)用真菌行業的科學研究、產品開發、生產應用及市場開拓，是中國食(藥)用真菌行業的帶頭人。

產品介紹

潤秋氣爽，檀梓平，索邦，紳寶萊，疏柑寧，博谷袋泡茶，智泉童星，力持，美寶眠，脈根，夕陽紅，可卿亭亭，凈心凈閑，神州勝賽，春歸，和胃，百菌健。

經營理念

企業文化：事業的本質在人，也因人賦予事業存在與發展的意義。每個人都具有獨一無二的身體與心靈，在無限的宇宙時空里，他有權追求其無限的人生夢想。

共事理念：緣分讓我們彼此相聚，誠信促我們共謀發展。

共事愿望：心手相連，同達致遠。

經營理念：研制優質產品，拓展口碑聲譽；貫徹專業導向，實現永續發展；整合先進科技；握事業先機；秉持人本體系，架構連鎖終端。

產品文化：匯聚山海特色，凝煉天地精華；天然綠色有機物，去蕪存菁還原。

科技文化：君臣佐使，藥食同源。精提萃取，生化嫁接。

文化體系

現代企業管理強調最多的就是，企業文化的建設。為什么?因為只有以人為本，才能提高員工的綜合素質和團隊凝聚力，這一切的基礎當然是擁有核心思想的企業文化。公司著力于培養最優秀的職業化、老板級經銷商團隊來經營百菌健堂事業。也就是說，百菌健堂培養出來的經銷商不僅有最新經濟學知識、營銷知識、產品知識和經營能力，而且綜合素質屬全面的社會高端人群的一部分。這是百菌健堂與眾不同的地方，他不是培養能說會道的業務員，而是造就擁有非凡經營才能的職業經理或老板。一個人不能一輩子做一個業務員，每個人應當給自己成長的機會、學習的機會，讓自己成為職業經理級的老板。因此本著不斷學習和交流體驗的方針，百惠生物科技的百菌健堂公司在企業文化短期規劃中將著力于這幾個方面：月刊、精訓團、百菌營養說明會、生技知性之旅、旅游研討會、高級榮譽等。

獎金制度

一、優惠顧客：

300元(一瓶百菌健、一份公司資料)；

好處：1.產品八折；2.10％的獎金(直接推薦)。

二、特約經銷商：

一次購買或銷售1550元產品：1.300優惠顧客；2.1250元產品(8折)；

好處：1.產品八折；2.10％的獎金(直接推薦)；3.累計業績但不分紅。

三、特許經銷商：

1.特約經銷商累計業績到15000；

2.一次購買或銷售5300元產品：300元優惠顧客；5000元產品(8折)；

分紅：1.特許經銷商；2.左右兩區個推薦一位特許或特約經銷商；3.左∶右=12500∶25000或25000∶12500返還一點(2000元)；4.封頂40元萬／周。

四、福利：

1.旅游獎．．．．．．3點／周．．．．．．．．．．．．．1％；

2.名車獎．．．．．．10點／周．．．，．．．．．．．．1％；

3.別墅獎．．．．．．．20點／周．．．．．．．．．．．．．0．5％

五、重復獎金：

累計獎金4000元或半年累計沒有達到4000元，每月消費450元；

例：1000人×450元=45萬元／37500=12點×2000元=2.4萬元／月。