明仁福瑞達黨總支召開2024年度組織生活會
發布: 2025-03-31 11:58:22 作者: 佚名 來源: 明仁福瑞達

3月28日,明仁福瑞達召開2024年度民主生活會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化黨紀學習教育成果,綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證。福瑞達黨委第一督導組組長、福瑞達黨委副書記、董事周明及督導組成員到會指導,明仁福瑞達黨總支書記、總經理賈美春主持會議并作總結講話,明仁福瑞達黨總支成員參加會議。

明仁福瑞達黨總支對開好這次組織生活會高度重視。會前,黨總支成員聚焦主題深入進行學習研討和個人自學,深入開展談心談話,廣泛征求意見,全面梳理查擺問題,結合典型案例進行剖析,認真撰寫對照檢查材料和發言提綱,為開好組織生活會作了充分準備。
會上,賈美春代表黨總支委員會報告2024年黨建工作開展情況,并作對照檢查,全面查擺問題,深入剖析根源,明確整改措施。隨后,黨總支部委員逐一發言,緊扣組織生活會主題,結合對照集團“作風建設提升年”提出的12個方面問題,嚴肅認真開展批評與自我批評。
周明指出,明仁福瑞達黨總支成員們都能夠圍繞“四個帶頭”主動認識問題、主動檢查問題、主動認領問題、主動整改問題,大家相互之間開展了較為嚴肅認真的批評與自我批評,達到了提高認識、增進團結、幫助同志、促進工作的預期目的。
周明強調,明仁福瑞達黨總支要緊跟黨的二十屆三中全會對國資國企改革的指引,把黨的政治建設擺在首位,堅定捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。提高政治能力,善于從政治角度分析和解決問題,在大是大非前立場堅定。堅決貫徹黨中央、省委及各級黨委部署,將明仁福瑞達工作融入福瑞達發展大局,強化擔當,落實年度任務。同時結合公司發展實際,加強業務知識培訓,注重學習的系統性與全面性,拓寬知識面。把學習成果轉化為工作舉措,創新思路方法,提升工作效率與質量。
周明要求,明仁福瑞達黨總支要高標準抓好自身建設,以上率下凝聚高質量發展磅礴力量。聚焦科技創新,加快新質生產力發展與科研成果轉化,深化轉型發展,強化五大創新,樹牢三搶意識,把握藥食同源機遇,推進醫藥板塊轉型。執行民主集中制,修訂議事規則,樹立正確政績觀,多做利長遠實事。
周明強調,借貫徹中央八項規定精神學習教育和“作風建設提升年”活動契機,對照突出問題自查自糾,增強服務意識,深入群眾調研,接受監督,改進作風。推動人工智能與業務融合,優化流程,健全責任制,加強督促檢查。廉潔自律,制約監督權力運行,管好身邊人。梳理查擺出的問題,明確整改目標、措施、時限和責任人,支委班子帶頭落實。針對不同問題采取相應措施,立行立改短期問題,長期問題制定階段目標。以組織生活會為契機,分析問題根源,健全制度機制,加強制度執行監督,防止問題反彈。
2025年是進一步全面深化改革的重要一年,也是“十四五”規劃的收官之年,明仁福瑞達黨總支將以本次組織生活會為新的起點,堅持干字當頭、實干爭先,加強自身建設,以求真務實的工作作風,全力以赴推動福瑞達高質量發展再上新臺階。
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