同心聚勢 合心共享——衛康生物集團新年啟航首訓
發布: 2025-02-07 12:04:57 作者: 佚名 來源: 衛康生物

2月5日,衛康生物集團迎來了新一年的開年培訓。此次培訓以“同心聚勢,合心共享”為主題,旨在明確集團發展方向,提升員工專業技能與綜合素質,加強團隊協作,共同推動衛康生物集團邁向新的輝煌。
市派紅領書記李峰、集團董事長王宗繼、常務副總裁劉中偉、黨委書記王玉平、衛康醫美董事長朱鳳蘭等集團高層領導,以及眾多中高層管理人員齊聚一堂,共同為集團的未來發展注入新的活力與智慧。培訓會由黨委書記王玉平主持。
NO.1黨建引領 促進高質發展

集團市派紅領書記李峰以《揚起高質量發展的“紅色風帆”》為主題,深刻闡述了“政策領悟力、實踐結合力、團隊建設力、協調溝通力、過程控制力”這五大核心要素對企業高質量發展的重要性,它們如同企業航行的五面風帆,引領著企業破浪前行。
政策領悟力是企業把握方向、順應時代潮流的關鍵;實踐結合力是將理論知識與實際操作相結合的能力;團隊建設力則是企業凝聚力和戰斗力的源泉;協調溝通力是企業內部各部門之間以及企業與外部合作伙伴之間順暢交流的關鍵;過程控制力是企業確保各項工作按照既定目標和計劃有序推進的重要保障。這“五力”相輔相成,共同構成了衛康人追求卓越、勇攀高峰的堅實基石。
李峰書記的話語,猶如一盞璀璨奪目的明燈,不僅照亮了衛康人前行的道路,更在每個人的心中種下了信念與希望的種子。
NO.2規劃引擎 描繪宏偉藍圖

集團董事長王宗繼上臺進行了振奮人心的六五規劃宣導。
董事長王宗繼以“123456”戰略目標高屋建瓴、深度剖析了集團的六五規劃,為全體員工描繪了一幅宏偉的發展藍圖。
一個目標(五年產值突破100億)、兩大文化聚焦(孝愛文化、紅色文化)、三個發展方向(健康領域、醫美領域、樂活領域)、四個產業布局(海洋生物多糖、醫美產業、再生醫學、醫養產業)、五大戰略實施(科技創新、產品創新、市場拓展、優化人力資源、品牌提升)、“六個一”工程(1000萬會員受益規劃、年入1000萬奮斗者培養、億級奮斗者打造、上市企業目標、建設康養中心等),以奮斗者為本,與奮斗者合作,共謀衛康大業,共享輝煌未來。
董事長的講話充滿了智慧和力量,激發了大家的斗志和信心,引領著衛康人共同開啟新的篇章。
NO.3制度升級 注入發展活力

在人才戰略方面,衛康醫美董事長朱鳳蘭隆重揭曉并宣布了衛康生物集團2025年度表彰獎勵評選標準。該方案引入PK機制,以價值創造為核心,分設個人年度銷冠、團隊年度銷冠、個人季度銷冠、新秀獎等各種獎項,這一方案的推出,旨在發掘和培養更多優秀人才,為集團的持續發展注入新的活力與動力。

在財務管理方面,集團財務中心總經理梁菲為大家宣布了2025年新的“財務簽批流程”。這一流程的優化與升級,將進一步提升財務運營效率,確保每一筆資金都能精準高效地服務于企業的發展大局。
NO.4力量凝聚 篤定目標達成



在莊重的目標責任書簽訂儀式上,集團董事長王宗繼與三位副總分別簽訂了目標責任書。這一份份沉甸甸的責任書,如同熊熊燃燒的火焰,點燃了每一位將士內心深處的激情與斗志。它們匯聚了衛康人堅不可摧的力量與不屈不撓的決心,彰顯了集團上下團結協作、共鑄輝煌的堅定信念。
NO.5探索前沿 科技賦能發展

臨沂大學再生醫學創新研究院常務院長兼華株公司總顧問劉慶軍為在場人員深入闡述了前沿技術進展與研究院的蓬勃發展藍圖。
探索Deepseek與大健康產業融合,創新腸道微生態在糖尿病、腸道疾病等領域治療新技術,ECF高活性干細胞因子技術,合成生物學技術治療肺纖維化、肝臟纖維化,加強與各界伙伴的交流與合作……劉慶軍院長以其深厚的學術功底、前瞻性的視野,為在場人員呈現了一場精彩絕倫的科技盛宴。
NO.6專業提升 護航行穩致遠

財稅專家孫俊青從企業與個人兩個角度,為大家帶來一場頗為實用的企業財稅培訓。孫俊青的培訓言簡意賅、深入淺出,增強了大家對財稅政策的理解和應用能力,也為集團的財務工作提供了更加有力的支持。

北京知名事務所路可律師則以其深厚的法學功底和豐富的實踐經驗,為大家帶來了一堂生動實用的法務培訓課程。路可律師從管理人員法務知識要點、企業經營常見法律風險、企業合規經營三個角度進行了精彩講解和悉心指導,大家的法律意識和法務處理能力得到了顯著提升。
NO.7智慧碰撞 共享知識盛宴

集團董事長王宗繼再度登臺,發表了總結性的發言并對接下來的工作進行了全面而細致的部署。
董事長王宗繼對本次培訓活動給予了高度的肯定與贊賞。他強調,此次培訓不僅是一次知識與技能的充電站,更是集團凝聚力和向心力的一次重要提升。每一位都展現出了積極的學習態度和飽滿的熱情,將所學內容內化于心、外化于行,為集團的持續健康發展奠定了堅實的基礎。
面對新的挑戰與機遇,董事長王宗繼對全體參會人員提出了新的期望和要求。他指出,目標已經明確,形勢一片大好,正是我們蓄勢待發、全力以赴的關鍵時刻。他呼吁大家要堅定信心、迎難而上,以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐,奔向充滿希望的2025年。
董事長的講話高瞻遠矚、意義深遠,不僅為集團的未來發展指明了清晰的方向,更為全體員工注入了強大的信心和動力。
此次開年培訓不僅是一次知識的盛宴,更是一次精神的洗禮。
通過培訓,全體員工更加明確了集團的發展方向和目標,提升了自身的專業技能和綜合素質,更增強了員工的凝聚力和向心力,為集團的新一年發展奠定了堅實的基礎。
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