激活“人才引擎”  賦能高質(zhì)量發(fā)展

康美藥業(yè)人才建設(shè)系列報道之— ——開展2024年第一期職業(yè)技能等級認(rèn)定

 

　　6月1日，康美藥業(yè)2024年第一期職業(yè)技能等級認(rèn)定工作在普寧生產(chǎn)基地舉行，來自公司各單位的331名員工踴躍參加技能等級認(rèn)定�？得浪帢I(yè)副總裁何則正，中藥傳統(tǒng)技能傳承人、技術(shù)顧問劉茂貴出席活動現(xiàn)場。

 

公司副總裁何則正進(jìn)行認(rèn)定工作宣導(dǎo)

 

　　根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，本期職業(yè)技能等級認(rèn)定職業(yè)（工種）為中藥炮制工，涉及技師、高級工、中級工、初級工四個等級。根據(jù)不同級別認(rèn)定工作要求，活動設(shè)置對應(yīng)級別理論考試和實(shí)操考試。其中，初級工、中級工、高級工主要考核員工的中藥材鑒別能力，技師等級在考核中藥材鑒別能力的基礎(chǔ)上，實(shí)行中藥炮制工職業(yè)（工種）理論考試。

 

2024年第一期職業(yè)技能等級認(rèn)定現(xiàn)場

 

　　為確保本次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范開展，公司職業(yè)技能等級認(rèn)定工作委員以激活“人才引擎”、賦能高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，按照“以評促訓(xùn)、以評促效、以評促用”的工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照廣東省及揭陽市職業(yè)技能等級認(rèn)定工作要求、公司認(rèn)定工作流程，嚴(yán)密部署、多方協(xié)調(diào)、科學(xué)有序組織開展此次認(rèn)定工作。

 

2024年第一期職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)現(xiàn)場

 

　　“人才驅(qū)動”作為“12355”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖的五大支撐體系之一，建立高素質(zhì)團(tuán)隊、導(dǎo)入高激勵機(jī)制、實(shí)現(xiàn)高績效產(chǎn)出是公司全面踐行人才管理、人才建設(shè)工作的重要體現(xiàn)，也是支撐和助力公司戰(zhàn)略發(fā)展落地實(shí)施的重要組成部分。多年來，公司堅持“以人為本”“人才是第一資源”的員工管理和發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以愛聚才、傳業(yè)興才、寬仁育才、鑄夢成才”的人才發(fā)展理念，致力于通過構(gòu)建奮斗者的工作樂園，積極助力和全面賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　康美藥業(yè)通過開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和自信心，提升員工技能水平，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展；同時，為公司技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目輸送儲備人才資源，提升企業(yè)技能人才職業(yè)技能水平及持證率，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動技能人才隊伍建設(shè)，通過全面實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

圖為2024年第一期職業(yè)技能等級認(rèn)定考評組、督導(dǎo)組、專項(xiàng)組合影。

　　公司積極履行職業(yè)技能認(rèn)定單位職責(zé)，組織紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、質(zhì)量管理部、供應(yīng)鏈中心上下聯(lián)動、通力協(xié)作、相互配合，協(xié)調(diào)考評組、督導(dǎo)組、專項(xiàng)組保障人員30余人次對接考務(wù)安排和現(xiàn)場保障工作，為認(rèn)定工作有序完成提供了有力支持。