憑借廣闊的市場前景和強大的品牌優勢，綠葉購吸引了眾多行業精英人才的加入。2020年9月10日，為幫助新員工快速融入團隊順利開展工作，樹立"誠信、自律、務實、高效"的品牌形象與服務理念，加強招商、運營、商品、客服等服務系統員工的廉潔自律，綠葉購特舉行為期一天的首期“新員工入職暨廉政教育培訓會”。

 

 

　　上午10時，在新入職員工全面參觀綠葉化妝品產業園后，由運營部、人力資源部、稽核部等部門聯合舉辦的“綠葉購新員工入職暨廉政教育培訓會”在綠葉總部四樓會議廳正式舉行，綠葉科技集團董事長，綠葉購創始人、董事長徐建成率綠葉購全體高管全程出席，與100余名新員工共同參加了本次培訓。

 

 

　　綠葉購人力資源總監李慧慧首先為入職員工全面講解人力資源制度，從工作時間、考勤要求、出差規范、加班及休假制度等各項規定，讓新入職的員工們不僅對公司規章制度有了更為清晰的了解和認識，也為新員工迅速融入團隊、順利開展工作奠定了有效基礎。

 

 

　　綠葉購財務總監趙瑞豐作《財務制度&釘釘財務系統培訓》，為新入職員工詳細講解了差旅報銷申請流程及相關的填寫規范，并重點明確了線上平臺提交合同審批、公司印章使用、付款、借款、還款5項申請的具體操作流程，大幅提升了線上辦公效率。

 

 

　　綠葉科技集團副總裁兼綠葉購品牌總監楊佳霖逐字解讀綠葉購“專、快、拼、新、真、美、贏”的七字核心文化和“低價、優質、剛需”的六字Slogan，并表示，綠葉購將充分發揮項目、店鋪、商品等多方特色優勢，為消費者營造便利、舒心、多彩的購物生活體驗，“世界總是多變，我們一直在您身邊”！

 

 

　　綠葉科技集團督察稽核總監兼綠葉購稽核總監張紅英作《廉潔自律培訓》，結合真實案例詳細分析了7類常見的利益沖突，并要求員工們從慎初、慎微、慎獨、慎權4個方面加強自身修養，從小事做起，把好第一關，堅守自身原則，防止權力變私有化和商品化，希望全體員工團結一致、齊心協力，樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。

 

 

　　本次培訓還特別邀請了江蘇天賢律師事務所刑辯律師王麗淋專業講解《企業職員刑事風險與防范》。她指出，企業經營過程中，員工在很多方面都可能涉及到刑事風險，各大企業近年來也紛紛開展內部反腐運動，廉政建設是企業和諧健康發展的重要保證。她從職務侵占公司財產、挪用企業資金、侵犯商業秘密、受賄索賄4個方面講述了企業職員的4大刑事風險以及相應的防范注意事項。

 

 

　　針對本次培訓，徐建成董事長發表總結講話，希望通過此次普法教育培訓為全體員工敲響警鐘，明確法律紅線以保護大家。同時，他例舉過去真實發生在公司內部的反腐案例，表明對貪污腐敗的“零容忍”態度，一旦發生該類事件將堅決開除涉事人員，觸及法律紅線必將移交司法機關。他還提到，綠葉購全員入職均簽署廉潔自律協議，與供應商簽署合作協議時還同時簽署反商業賄賂承諾書，并接受所有客戶與合作伙伴的監督和檢舉。面對新入職綠葉購的員工們，徐董表示，選擇即是信任，綠葉專注百姓生活必需品19年，積累了深厚的客戶群體基礎，他將與全體同事一起將綠葉購打造成為中國新零售行業的知名品牌。

 

 

 

　　正值第36個教師節，徐建成董事長還在現場向各位培訓老師獻花致謝，同時也向奉獻教育事業的廣大教師致以節日的祝福和崇高的敬意。

　　作為綠葉全新推出的優勢項目，綠葉購特別注重向店主提供高效自律、清正廉潔的專業服務。在此，綠葉購鄭重承諾：綠葉購全體員工向各店主提供的招商、選址、裝修、運營、產品、客服等一切服務，均嚴格自律、杜絕任何形式的私利與賄賂！即日起執行、歡迎監督。