在這場新冠肺炎疫情阻擊戰中，衛康生物集團不曾缺席。集團牢記使命，勇擔社會責任，不惜代價改造生產線助力戰“疫”，高新區政府為集團開辟“綠色通道”，臨商銀行為企業“疫”路護航，僅用3天時間84消毒液生產線全面投產，并積極向社會捐贈。在生產過程中，黨員爭先、干部帶頭、員工突擊，集團上下全力助力抗“疫”勝利。

　　近日，集團為更好的助力打贏疫情防控阻擊戰，積極做好復工備案進行部分生產復工，突擊84消毒液生產。復工當天，集團董事長、總裁王宗繼一行提前來到科技園區，對集團辦公區、員工食堂、園區基地、生產車間等重點區域進行周密巡查，全方位嚴把防疫關。在保健康、嚴質量、控價格的情況下有序組織防疫物資生產，助力市場消毒防控物資需要。

 

　　建立了完善復工復產備案制度

　　成立了由董事長牽頭的疫情防控工作領導機構，制定了詳細的復工復產工作方案，疫情防控方案、應急處置預案等，明確各級責任人，措施細化落實到每名員工。

 

 

　　做好返崗人員疫情核查

　　建立了返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，采用釘釘健康狀況提報等手段，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，保障復工員工的安全。同時建立了疫情防控行政聯動機制，集團下屬每個單位在群內通報當天的情況，確保信息安全。

 

 

　　配齊配足了防護物資和人員

　　根據防疫需要，公司為職工配足口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品并設置了隔離室，準備了醫療器械等應急裝備。 

 

 

　　全面開展廠區消毒

　　復工前，公司安排人員對廠區內生產、生活、辦公區域進行徹底消殺，防止病毒傳播蔓延。復工后，每天進行兩次徹底消殺。

 

 

　　合理安排生產計劃，落實崗位防疫措施

　　公司要求工作期間全程佩戴口罩，科學安排疫情期間的生產計劃，采取小班額生產，減少單班在崗人數，降低疫情輸入風險。

 

 

　　做好員工疫情防控知識宣傳教育，簽訂崗位防疫承諾書

　　通過在園區內懸掛宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及通過微信、釘釘等平臺，加強對職工疫情防控知識的宣傳教育，提高職工自我防范意識。公司與返崗員工逐一簽訂崗位防疫承諾書，上班后自覺遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。下班后，按固定路線回家，不聚會、不聚餐、不走親訪友。

 

 

　　廠區實行封閉管理

　　公司保留了一個進出通道，并在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實 24 小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，進入廠區必須佩戴口罩，嚴禁無關人員進入廠區。

 

 

　　嚴密職工健康監測

　　公司建立了職工體溫日檢測制度，每日對所有職工發進行生產前體溫檢測，要在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點。

 

 

　　加強就餐管理

　　就餐時容易發生感染，公司加強了就餐管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式，讓就餐吃出“高考”感覺，同時在餐桌上放置隔離板，有效避免就餐引發感染事件。

 

 

　　實行日報告制度，并做好突發疫情應急處置

　　實行日報告制度，并做好突發疫情應急處置。疫情防控期間，公司每天要將生產經營、員工健康、疫情防控情況報告屬地管理機構。嚴格按照應急處置預案要求，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的員工，立即送醫療機構就診治療。