朱總表示，在競爭激烈的經濟新形勢下，行業正處于轉型過渡的階段，既存在挑戰也面臨著機遇。朱總強調全員要謹記"發現才能發明，發明才有發展；創新才能創造，創造才有創業；誠實才能誠信，誠信才有成功；善良才能善為，善為才有善報；盡心才能盡力，盡力才有進步。”的集團企業文化，全面落實到第二季度工作中。

 

 

　　4月23日，康美時代2018年第一季度員工大會在總公司順利召開。康美時代總經理朱慶華、營運副總經理張麗君、營銷副總經理鄭旭東、業務中心總監蔣濤、企業事務中心總監馬海洋及總部員工一道出席了本次會議。

　　在會議過程中，朱總提到經過半年多的探索，在2018年開年之際，公司新的發展方向和發展模式已基本成型，在接下來的第二季度將是我們共同發力的時刻。在這個共識下，公司一是要加快完成項目流程化建設，提升工作效率；二是要完善部門溝通機制，打破部門墻，提高內部溝通的有效性，改善運營效率；三是要建立資金權限體系，完善財務流程制度，加強資金的有效管理；四是要完善公司的規章制度，建立制度執行和修訂的工作流程，助推公司發展。通過公司內部管理體系的不斷完善，提升項目執行力，助力市場工作順利進展，全力助推3000+康美健康管理中心全面落實。

　　朱總寄語在座所有員工，要放大自己的格局，發散自己的思維，在工作中要善于發現問題，并逐步提升自我解決問題的能力，始終以一個良好的心態直面困難。接下來我們要與時間進行賽跑，加快提升我們的業務服務能力和工作效率，同時積極進取，求同存異，激勵員工與康美攜手前行，爭奪行業中的黑馬，共同努力勇挑佳績，為共筑百年康美夢而奮斗。

 

 

　　營銷副總經理鄭旭東對第一季度市場情況進行總結，并發布第二季度發展規劃。鄭總表示，第一季度在全體員工的共同努力下，公司呈現良好的發展態勢，但發展中出現的問題同樣需要引起重視，需要全體員工需要大家同心戮力，揚長避短，鼓勵大家繼續保持飽滿的精神狀態，堅定攜手共贏的信念，共創輝煌業績。

 

 

　　業務中心總監蔣濤對康美時代2017表彰盛典進行總結。蔣總表示，此次表彰盛典規模較去年有所增長，此次創新加入了經銷商分享環節，對于此環節獲得各地經銷商的廣泛認可與支持。針對盛典中存在的問題，蔣總表示，應強化統籌規劃意識，優化流程體系，提升項目執行力。

 

 

　　會上還對獲得第一季度優秀員工稱號的優秀員工進行表彰，部分優秀員工代表也上臺分享了自己的獲獎心得。