近期，在集團總經理辦公會上，集團董事長、總裁王宗繼提出了衛康“十大基本素養”，并對每一項進行了詮釋。衛康從無到有，從小到大，只因王宗繼董事長以“十大基本素養”嚴格要求自己并以身作則，讓夢想照進現實。

 

　　一、要有利他的心

　　愿天下人生命因我而不同，正心，正念，正行，只有一切利他，對方一定會感受到好的能量與善的能量，這樣，才能做成大事。

 

 

　　二、全力以赴，鍥而不舍的精神

　　有目標的人，有行動力，認真做事，一步一步，雖然路遠，不畏懼，不退縮，一步步完成使命。

 

 

　　三、專心專一，感恩敬業的態度

　　做任何事情只要具備了專心專一的態度，然后向著目標拼了命的前進，就能登上成功的彼岸。

 

 

　　四、要有格局

　　在工作過程中，有說閑話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的。作為高管，你一定要一笑了之。成大器者，一定是心胸寬廣，不受影響，這樣的人，才可以做到高管，這叫有格局。

 

 

　　五、享受熬的快樂

　　“熬”是很偉大的一個字，只有熬出來的人，才受人敬重；只有熬的人，才會成功。不經歷風雨，就見不著彩虹。所以，讓我們一起熬，享受熬的快樂。一起見證人生的精彩。

 

 

　　六、相信相信的力量

　　只有相信的力量，才可以零成本溝通，沒有相信的力量，對方一定會感受到不好的能量與善的能量，這樣，很難做成大事。高管之間，高管與公司之間，聯系有時并不多，但有心靈契約，不相離，不吹捧，務實，相互支持，關鍵時刻替對方著想，這就是心靈契約。代表著責任，相信，承擔與愛的精神。

 

 

　　七、做好自己，再做管理

　　頭頂著天，就是站起來，要有擔當；做起事來，臉貼著地，就是認真，一件一件做，不要眼高手低，否則會有別人笑你。

　　先做榜樣，再做管理，走向第一線，走向最基層。所以只指揮別人，沒有自己大膽做，按系統做，都是紙上談兵，永遠也做不好。

 

 

　　八、學會銷售，超越自己

　　沒有銷售，不是好公司，沒有出單，不是好員工。作為營銷型的公司，不用討論，就是把自己的業績做上去，帶團隊往前走。

 

 

　　九、學會感恩

　　人這輩子，要記得感恩三種人：能跟你同甘共苦的人；在你跌倒，能扶你起來的人；在你一無所有，依然不離不棄的人。

 

 

　　十、節儉和自律的意識

　　錢不是一下子掙來的，而是一點一點積累來的，你懂這個節儉的意識，才會成為真正的富人。自律從戒煙限酒開始。

 

 

　　“十大基本素養”是董事長王宗繼的深情寄語，是對衛康高管的基本職業要求，也是成就衛康事業的基本保障，為每一位衛康人的成長和成功注入了強大的正能量。在董事長的帶動下，所有衛康人一定會卯足了勁為集團蓄力、發力！2018，精彩衛康全新啟航！