泰安東岳、金子欲將使天津鑄源走向哪里?
發(fā)布: 2017-04-05 09:00:32 作者: 藍劍 來源: 反傳銷網(wǎng)

反傳銷網(wǎng)4月2日訊(作者藍劍)有資料顯示,早前傳言稱鑄源要與香港金子欲貿(mào)易有限公司(以下簡稱金子欲公司)合作,不過最終沒有達成。
有資料顯示,2016年底,鑄源的股權(quán)結(jié)構(gòu)再次變更。山東泰安東岳泰山靈芝生物保健品有限公司(以下簡稱山東泰安東岳)成為鑄源的第二大股東,認繳出資額為2376萬元,股份占比22%,認繳出資為2016年12月26日。
這就是說,最遲在2016年12月26日開始,山東泰安東岳已經(jīng)實際控股鑄源公司。
那么,香港金子欲公司和山東泰安東岳到底是什么關(guān)系呢?這兩家公司與鑄源公司又是什么關(guān)系呢?
據(jù)查證,金子欲公司成立于2015年7月6日,法人劉華,公司地址香港上水新界的上水廣場1016室。
劉華何許人也?資料顯示為天津的一位女士。
而實際上,劉華只是被利用注冊金子欲公司的一顆棋子,真正的公司操縱者卻是郭智先女士與何興奇先生。
有金子欲公司參與者在網(wǎng)上發(fā)布配圖消息稱,香港金子欲貿(mào)易有限公司于2015年08月28日在香港麗豪酒店隆重開業(yè),來自各地精英參加了本次會議。
下圖前排著白色短袖的就是何興奇先生與郭智先女士。

據(jù)查證,山東泰安東岳泰山靈芝生物保健品有限公司成立于2005年4月19日,法定代表人馬守祥,2016年9月1日,法定代表人變更為華信。
天津鑄源科技有限責任公司變更資料顯示,泰安東岳2016年12月26注資80萬元后,該公司增加華信為法定代表人,2017年1月10日發(fā)照。
華信何許人也?資料顯示為青島的一位男士。
同樣,華信只是被利用注冊泰安東岳和天津鑄源科技有限公司的一顆棋子,真正的公司操縱者也是郭智先女士與何興奇先生。
下面2張圖片是2016年12月4日郭智先、何興奇與鑄源合作簽字的情景。


那么,郭智先、何興奇何許人也?金子欲公司、泰安東岳又是怎么回事呢?
先簡單介紹一下郭智先、何興奇二人。
二人的早期合作是在2005年的青島金華海生物有限公司,該公司董事長王萬泉,總經(jīng)理郭智先,銷售經(jīng)理何興奇。
該公司的主營產(chǎn)品為《喜多安》,屬于衛(wèi)生部批準的保健品,2005年9月開始,以直銷的名義做市場運營,實行的獎金制度是“參與者4470元購買一單后,除了按照級別享受提成獎,還會在一定的時間里享受返到6780元的消費激勵獎”。
2007年5月,山東惠民縣公安以涉嫌傳銷對“金華海公司”立案偵查。
2009年12月18日,山東惠民縣法院刑事判決書(2009)惠刑重字第2號判定,何興奇、王萬泉、郭智先犯非法經(jīng)營罪,分別判處有期徒刑6年6個月、6年、5年。
于是,“金華海傳銷大案”聞名全國,王萬泉、何興奇、郭智先也成為行業(yè)的知名人物。
幾年后,王萬泉、郭智先、何興奇先后出獄,開始了又一次的合作,還是涉足直銷業(yè)。
2015年7月,他們以劉華的名義在香港注冊金子欲公司后,便大肆宣傳,招攬舊部,并于8月底在香港麗豪大酒店召開了“金子欲公司直銷市場”啟動大會,據(jù)說有金華海時期的老會員一百多位參加了活動。
這次使用的獎金制度與當年金華海公司時的獎金制度相差無幾——2600元購買一單,享受不同級別的提成獎,再享受一定時間里返到3900元的消費激勵獎,使用的產(chǎn)品卻是南方一家工廠生產(chǎn)的多功能炒菜機,后來還有馬來西亞一家公司的化妝品。
香港金子欲公司無疑是皮包公司,郭智先、何興奇畢竟打著直銷的旗號在運作,沒有實體企業(yè)根本無法給市場交代。
2015年11月,郭智先、何興奇、王萬泉來到了泰安東岳靈芝保健品有限公司,于是,這里便成為他們所謂大陸直銷市場的基地。
從此,使用的產(chǎn)品便以靈芝茶為主,炒菜機、化妝品逐漸淡出了。
到這里,完全能夠確定的是,香港金子欲與泰安東岳兩家公司,都是郭智先、何興奇實際操作的公司,是用來運作“直銷市場”的基礎(chǔ)公司。
那么,怎么又和鑄源公司聯(lián)系到一起了呢?
2015年8月市場剛剛開始的時候,購買者購單后,從第68天開始,一個訂單(2600元一單)每十天給返利180元,粗略計算220天就能返到3900元,這樣288天就能滿載出局。
2016年10月,郭智先、何興奇調(diào)整了獎金的發(fā)放數(shù)額,單次返利數(shù)額由180元降到了140元,這樣計算,348天才能夠滿載出局,整整延遲了2個月時間。
再有,郭智先、何興奇屢屢承諾的“直銷許可證很快就辦下來了”,沒有一點實際進展,引起了市場較大的“安全”顧慮。
主要基于以上原因,市場業(yè)績迅速下滑。
這就促使郭智先、何興奇不得不重點考慮安全的問題。
自己申辦直銷牌照的幾率很低,出路只在于掛靠或者合作。
據(jù)稱,此時此刻,鑄源公司老總許德宇先生尋求合作的想法也非常迫切。
于是乎,天賜良緣,泰安東岳與鑄源的合作水到渠成。
換句話說,郭智先、何興奇與許德宇先生的合作之路欣然開啟。
那么,這種合作給雙方帶來什么好處呢?
無疑,對于泰安東岳的老市場來講,好像給自己穿上了一套護身符。從此,再不用擔心“傳銷”的困惑了,大家都成了鑄源人了,鑄源是有直銷牌照的,安全!
對于鑄源來講,泰安東岳的加盟,一定是快速加大了業(yè)績的提升,提高了產(chǎn)品的銷售數(shù)量,自然解決了公司的資金緊張問題,有利于鑄源的發(fā)展。
但是,現(xiàn)實和未來真得是大家想的那么光明嗎?
現(xiàn)實是,郭智先、何興奇加盟鑄源后使用的獎金制度依然如舊,并且再次下調(diào)了消費激勵獎金的單次發(fā)放數(shù)額,從140元降至90元。
這樣一來,從加入到滿載出局需要的時間大概是500天。
由此,泰安東岳的老會員有的抱怨時間的延長不能接受,不愿重復報單,不愿做市場推廣。
而鑄源的原有團隊,一部分情愿或者不情愿地轉(zhuǎn)到了郭智先、何興奇的銷售制度中來,也有一部分帶著疑惑悄悄地離開了。
有鑄源老會員質(zhì)疑郭智先、何興奇這種獎金制度的可靠性,而得到的理由是這種消費返利的依據(jù)便是陳瑜教授的《消費資本論》。
筆者不得不潛心學習了《消費資本論》這個巨著,體會到他的精髓就是下面一句話:
“消費者在購買企業(yè)的商品之后,企業(yè)應把消費者的消費視同對企業(yè)的投資,并按一定的時間間隔,把該企業(yè)利潤的一定比例返還給消費者”。
嗯嗯,郭智先、何興奇的獎金制度完全就是按照這個精神執(zhí)行的。
但是,陳瑜先生這個理論好像給學生們留下了作業(yè)呀。
您怎么沒有說明“一定的時間間隔”到底是多長時間?
您怎么沒有說明到底是按照多大的“比例”給消費者返利?
郭智先、何興奇在實踐中使用了一定的時間間隔,并使用了1.5倍的返利比例。
2005年的時候呢,實踐失敗了,付出的代價是蹲了幾年的牢獄。
今天的郭智先、何興奇與許德宇先生的鑄源強強聯(lián)合了,這個實踐會成功嗎?
鑄源的直銷路能走多遠?
答案會是什么呢?
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