3月4日，雙迪股份召開了2017年中高層干部聘任大會。雙迪股份董事長兼總裁潘曉非、執行總裁林燕、副總裁董長勇、副總裁魯飛、副總裁兼雙迪創新科技研究院常務副院長肖志邦、副總裁兼商學院常務副院長楊磊峰、副總裁張磊等出席會議。

　　會上，副總裁董長勇詳解了公司最新組織架構及各部門的崗位職責，并代表公司宣布人事任命。原副總裁王日升發表了情真意切的退休感言。來自業務部門、研發部門的中層干部代表進行了表態發言。

　　執行總裁林燕結合2017年工作目標和安排做了講話。她強調，中高層干部在工作中要加強精細化管理，培養“大客服”意識，并就創新商業模式、推廣企業文化、提高銷售業績提出了要求。

　　最后，董事長潘曉非發表重要講話。她首先提出“八字要求”：效率、回復、責任、拼搏，要求全體中高層干部以此為準繩，以身作則，帶好隊伍。接著，又以芳芳的新褲子、袋鼠家的院墻、天使過客、木匠的小木屋等7個小故事，深入淺出地詮釋了七個方面問題和要求，即明確職責、加強溝通，做好基礎性工作，不亂猜測想象、履職盡責，不糊弄別人、糊弄工作，不把自己的問題看成別人的問題，能力大于位置才會有更多機會，幫助別人就是幫助自己。

　　潘曉非董事長強調，今后中高層干部要嚴格考核，絕不姑息；溝通順暢，日事日畢；效率第一，及時回復；擔當責任，勇于拼搏，以大干、苦干、實干的態度，夯實基礎年工作，努力完成全年業績目標。

　　新征程的號角已經吹響，壯麗的藍圖印在心間。雙迪人豪情滿懷，向著同一個方向，蓄勢待發！