6月20日上午，在昆明理工大學津橋學院多功能報告廳,龍潤集團與昆明理工大學津橋學院校企聯合培養基地授牌儀式暨“理想教育基金獎”簽字儀式隆重舉行。云南城投集團董事長許雷、津橋學院院長趙光洲、院黨委書記張遠志，龍潤集團、理想科技集團董事長焦家良博士等領導，學院相關部門負責人及學生代表近60余人出席了本次儀式。

 

 

　　21世紀的競爭是人才的競爭。校企合作是一個全新的辦學、辦企模式。津橋學院以“教書育人、服務社會、務實創新、追求卓越”為辦學宗旨，培養出了一批批“一專多能、一專多路”的綜合人才，這和集團進入直銷領域所采取的“復合型人才”培養戰略不謀而合。

　　直銷行業作為國家“十二五”“就業優先戰略”規劃的重點行業，對促進就業起著較大的推進作用。津橋學院作為集團“鄰居”，長期以來在人才培養等方面與集團保持密切的聯系與合作。在辦學過程中也為集團不斷輸送各相關專業的人才，現已有100多名津橋學院學子活躍在集團各崗位上，與集團共同成長。目前，理想集團正處在高速發展階段，也需要優秀人才的不斷加入，為直銷業務的大力拓展增添動力。

　　為進一步推動人才培養合作，雙方簽訂了戰略合作協議。根據合作協議內容，集團將每年向津橋學院捐贈20萬元，用于設立“理想教育基金獎教金”、“理想教育基金獎學金”，以促進津橋學院教學質量的提高，鼓勵學生積極向上，努力學習，幫助經濟困難的優秀學生完成學業。更好的實現校企合作，協同育人。

 

 

　　儀式上，趙光洲院長為焦家良博士頒發了學院客座教授榮譽證書。同時，許雷董事長為集團頒發了校企聯合培養基地牌匾。焦家良博士在儀式上說到：“通過校企合作與實習培養基地建設，結合集團‘家庭、部隊、學校’的企業文化，將更好地發揮集團優勢為廣大學子提供一個良好的學習平臺、就業平臺和創業平臺。也將進一步促進集團人才隊伍建設，不斷優化人才隊伍結構，為企業跨越式發展增添無限動力。”焦家良博士同時也鼓勵津橋學子，利用此次校企聯合良好機遇，用功學習，掌握更多的知識，為將來就業打下基礎。

 

 

　　校企聯合，是集團在人才培養戰略計劃中的重要環節。集團先后與云南農業大學聯合創辦龍潤普洱茶學院和云南普洱茶研究院，同時與中國人民大學、北京師范大學、云南師范大學、湖南農業大學等高等學府合作開展企業專項崗位人才培養項目，設立教育教學基金。儀式上，趙光洲院長對集團熱衷教育公益事業,助力高校人才培養的義舉表示感謝與肯定。同時提出，在今后的辦學過程中將著力于學生綜合素質及專業能力的培養，加強與集團合作，為集團直銷事業的拓展輸送更多的優秀人才

　　企業的發展需要大量的專業化人才儲備，同時，學校在實現人才輸出、科技成果轉化、服務社會的過程中，也離不開與企業的合作。儀式結束后，在集團邀請下，津橋學院組織物流、市場營銷、國際貿易等相關專業的100多名學生到集團參觀。對集團以“茶生活方式”為切入點，依托云南豐富茶葉資源優勢進軍直銷領域的發展情況進行了了解。今后，津橋學院將與集團進行“定制式”人才培養輸出，讓廣大學子能在集團優秀的企業環境中鍛煉和發展。

 

 

　　通過校企雙方的共同努力，“理想教育基金獎”的設立以及校企聯合培養基地的成立，相信校企雙方一定能優勢互補、工學結合，實現學校騰飛、企業發展的雙贏局面。共同實現“個人成功、家庭幸福、社會文明、世界和平”的中國理想中國夢。龍潤集團、理想集團也將繼續積極參與各類教育公益事業，在企業發展的同時，為社會做出更大的貢獻。