根據新進員工大量增加現狀，公司決定進行全員培訓，以提高員工服務意識、個人素質、工作技能。7月19日，由王愛庭總裁作了第一講《企業文化》。通過對公司創辦人、發展歷程、主要亮點、愿景及共勉五大部分歷時兩小時演講，使到會二百多位員工對公司的過去、現在、將來有了一個清晰了解。